11月26日，江西長運舉辦法務專題培訓。江西長運紀委書記黃俊、股份公司副總經(jīng)理占梁、二級協(xié)理員萬建紅、總經(jīng)理助理魏春云出席活動。股份公司法務管理、資產(chǎn)管理、投資運營、安全管理條線及各子公司對應條線分管領導、業(yè)務骨干線下參會，其他學員線上同步參訓，現(xiàn)場學習氛圍熱烈。

此次培訓以“合規(guī)先行、風險可控、協(xié)同高效”為主題，旨在將法務工作從“事后補救”升級為“事前預防、事中控制”的全鏈條模式，為企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營筑牢“法律防線”。

開班儀式上，萬建紅發(fā)表講話。她指出，當下市場環(huán)境日益復雜，合規(guī)監(jiān)管要求不斷提高，法務工作愈發(fā)重要。她強調，本次培訓要達成三大目標：一是強化全員風險意識，讓“合規(guī)先行”成為業(yè)務決策的前置硬性要求；二是提升實務操作能力，幫助員工在談判簽約、流程審批、日常履職中精準識別風險、高效化解隱患；三是健全協(xié)同聯(lián)動機制，促進法務與業(yè)務部門深度融合，構建全周期風險防控體系。

培訓中，江西長運三家子公司分享了以物抵債、責任經(jīng)營款追償及訴訟財產(chǎn)保全等管理經(jīng)驗；法務管理部門圍繞租賃合同管控、案件時效核查、訴訟費用退費規(guī)范及外聘律師管理等核心法務制度進行系統(tǒng)講解。江西華邦律師事務所彭江波律師聚焦租賃合同、股權交易、建設工程合同、交通事故處置及訴訟執(zhí)行等重點場景，通過案例拆解、流程演示等方式，推動“風險防控”成為員工行動自覺。本次培訓緊扣公司實際，課程兼具“實戰(zhàn)性”與“針對性”，鼓勵學員梳理短板、交流經(jīng)驗，將專業(yè)知識轉化為解決實際問題的能力，把“法律意識”融入生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。

培訓在組織形式上創(chuàng)新，設計了專業(yè)主持、問答互動、獎懲規(guī)則三大機制，通過有獎競答激勵學員“帶著問題學、結合業(yè)務悟”，對優(yōu)秀學員予以表彰。培訓現(xiàn)場氛圍活躍，突發(fā)斷電時通過趣味小游戲活躍氣氛，確保培訓節(jié)奏和學習熱情不減。學員在輕松氛圍中完成知識吸收與能力提升，有效推動風險防控理念入腦入心，成效顯著。未來，公司將以更完善的制度流程、更高效的協(xié)同機制和更扎實的實操能力，護航企業(yè)高質量發(fā)展。